Η παγκοσμιοποίηση των «stage»

Καθεστώς πια για Ευρώπη και ΗΠΑ η υπο-αμειβόμενη εργασία με μορφή πρακτικής εξάσκησης
Τα περιβόητα «stage», που… πρωτοφορέθηκαν στην Ελλάδα επί Σημίτη και απογειώθηκαν επί Καραμανλή, παγιώνονται σε παγκόσμιο επίπεδο, αποτελώντας σε μεγάλο βαθμό το νέο εργασιακό καθεστώς, ειδικά για τους πρωτοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Ο εργασιακός Μεσαίωνας στην Ελλάδα του μνημονίου μπορεί να είναι μια ακραία περίπτωση, όμως σε γενικές γραμμές δεν αποτελεί εξαίρεση εν καιρώ παγκοσμιοποίησης, αφού η τάση είναι ουσιαστικά η ίδια διεθνώς.

Aκούστε τη φωνή των χαλυβουργών!

Κάλεσμα της Συνέλευσης των χαλυβουργών της Ελληνικής Χαλυβουργίας

 Εμείς οι 400 εργάτες της ελληνικής χαλυβουργίας απεργούμε σαν μια γροθιά για 16η μέρα και συνεχίζουμε. Πίσω δεν κάνουμε, διαλέξαμε τον δρόμο της τιμής και της αξιοπρέπειας, υπερασπίζουμε το ψωμί και το μέλλον των παιδιών μας.

Δεν γυρνάμε για δουλειά μέσα στη φωτιά και το σίδερο για 500 ευρώ. Απαιτούμε να επιστρέψουν στη δουλειά οι 34 απολυμένοι συνάδελφοί μας. Ο αγώνας μας, αφορά όλους τους εργαζόμενους. Η εργοδοσία της Ελληνικής Χαλυβουργίας λειτουργεί σαν λαγός των βιομηχάνων. Είναι η πρώτη βιομηχανία στην Αττική που με εκβιασμό τις θέσεις εργασίας επιχειρεί να εφαρμόσει το 5ωρο, ελαστικές σχέσεις εργασίας, το ωρομίσθιο, απλήρωτες υπερωρίες, κατάργηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 70;

Τάσος Εγγλέζος, συγγραφέας

Δεν πιστεύω το ελληνικό Υπουργείο Εργασίας να μην γνωρίζει πως υπάρχουν χώρες ανάμεσα στους εταίρους μας που λογαριάζουν να νομοθετήσουν για χρονικό όριο σύνταξης των εργαζομένων στα 69 και ίσως ακόμα και τα 70. Από την εμπειρία μου ωστόσο προδικάζω εφαρμογή μιας «συμφέρουσας» νομοθεσίας σε μια χώρα να συνιστάται στη συνέχεια από την Ευρωπαϊκή Ένωση και να υιοθετείται στη συνέχεια από τις άλλες μέλη της. Παρόλο που η Ελλάδα σήμερα ακροβατεί επικίνδυνα στην άκρη του γκρεμού, με ένα σωρό άλλα φρικαλέα προβλήματα, δεν αποκλείω να θέλει «να προσεγγίσει τη μελέτη μιας τέτοιας πρότασης», σύμφωνα με την κρατικίστικη αντίληψη του αναγκαίου ωφέλιμου του κεφαλαιοκρατικού συστήματος, που δημιουργεί τις αξίες, τις κερδοφόρες επιχειρήσεις και την ανάπτυξη, αλλά και που υποβιβάζει τους ανθρώπους σε οικονομικές μονάδες.

Αυτή η Δευτέρα δεν θα είναι σαν τις άλλες Δευτέρες

Τσελεπής Θεόδωρος*

 

 Αυτή τη Δευτέρα δεν θα ξυπνήσω στις 5:00 τα χαράματα, δεν θα μαζέψω τα τάπερ με τα φαγητά της βδομάδας, δεν θα κάνω 100 χιλιόμετρα για να φτάσω στην δουλειά μου. Γιατί δεν έχω πλέον δουλειά.
Η εταιρία μου αποφάσισε πως δεν υπάρχει πλέον θέση για μένα, με αποζημίωσε και με έστειλε στο ταμείο ανεργίας.Θα περιμένει κανείς από έναν πρόεδρο Σωματείου όπως εγώ να πει πως τίποτα δεν πάει χαμένο, ψηλά το κεφάλι συνάδελφοι, θα βρεθούμε στους δρόμους και πως όλοι ενωμένοι μπορούμε να τα καταφέρουμε.
Ωραία είναι όλα αυτά αλλά εγώ θα μιλήσω για συναισθήματα, για φόβους, για συμπεράσματα. Τα άλλα θα τα γράψω σε κάποια ανακοίνωση, μπας και την διαβάσει κανείς και αποφασίσει να σηκώσει τον κώλο του και βγει στους δρόμους.

Οι ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις στο πλαίσιο της ΕΕ και η ενσωμάτωσή τους στην εργατική νομοθεσία της Ελλάδας

του Καψάλη Απόστολου, επιστημονικού συνεργάτη ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

«Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, μερικής απασχόλησης, περιστασιακής εργασίας και οι συμβάσεις ‘ώρα μηδέν’, μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης ή με ανεξάρτητους εργαζόμενους κλπ έχουν καταστεί καθιερωμένο χαρακτηριστικό των ευρωπαϊκών αγορών εργασίας».

«Υπερβολικά προστατευτικοί όροι και προϋποθέσεις μπορούν να αποτρέψουν τους εργοδότες από την πρόσληψη προσωπικού στην διάρκεια περιόδων οικονομικής ανάκαμψης».

Στην Πράσινη Βίβλο για τον εκσυγχρονισμό της εργατικής νομοθεσίας προκειμένου να ανταποκριθεί στις προκλήσεις του 21^ου αιώνα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προφήτευσε -ή μάλλον προειδοποιούσε δημόσια- ήδη από τον Νοέμβριο του 2006, ότι μια ενδεχόμενη οικονομική ύφεση θα σημάνει την απαρχή μιας νέας ιστορικής περιόδου σε σχέση με τα εργασιακά και τα κοινωνικά δικαιώματα στον ευρωπαϊκό χώρο.

Η επιστολή Βενιζέλου αποκαλύπτει το έγκλημα κατά των εργαζομένων !!!

Αναδημοσίευση από το youpayyourcrisis

View this document on Scribd

Τώρα καταλαβαίνουμε γιατί ο… καθηγητής, αντιπρόεδρος και τσάρος της οικονομίας κ. Βενιζέλος δεν ήθελε να δημοσιοποιήσει την επιστολή του προς την Κ. Λαγκάρντ στις 27 Σεπτεμβρίου. Είναι η επιστολή που του είχε ζητηθεί (μαζί μ’ αυτή του πρωθυπουργού) ως προϋπόθεση να επιστρέψει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων η τρόικα η οποία είχε φύγει από την Αθήνα. Τότε θυμίζουμε ο κ. Βενιζέλος επέμενε ότι δεν υπάρχει θέμα με την τρόικα, ότι ήταν προγραμματισμένη να φύγει και να ξαναγυρίσει. Λίγο μετά βέβαια μετέβη στις ΗΠΑ κι έπεσε γονατιστός  ζητώντας την επανέναρξη των διαπραγματεύσεων.

ΝΕΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΛΑΙΛΑΠΑ, ΟΧΙ ΟΜΩΣ Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ

του ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΚΑΨΑΛΗ*

Το πολυνομοσχέδιο που συζητείται αυτές τις ημέρες στο κοινοβούλιο αποτελεί ένα νέο χτύπημα της κυβέρνησης και της τρόικας στα δικαιώματα και στα εισοδήματα των εργαζομένων της χώρας.

Ως προς αυτήν την διάσταση δεν αποτελεί παρά την φυσιολογική συνέχεια των πολιτικών που με συνέπεια εφαρμόζει η κυβέρνηση την τελευταία διετία και σίγουρα δεν συνιστά την τελευταία αντιλαϊκή παρέμβαση των πολιτικών και των οικονομικών ελίτ, όσο διατηρούνται στην εξουσία.

Αν δεν αναχαιτίσουμε τη λαίλαπα, θα έχουμε εργασιακές σχέσεις Κίνας

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΡΙ ΚΑΖΑΚΟ

Το δίκαιο των ομαδικών απολύσεων, όμως, στηρίζεται σε κοινοτικούς κανόνες, οι οποίοι υπερέχουν έναντι των εθνικών κανόνων, ακόμα και αυτού του Συντάγματος, σύμφωνα με την πάγια νομολογία του Δικαστηρίου της ΕΕ

Φτώχεια, φόροι στους μη έχοντες, ληστεύουν και ό,τι απέμεινε στο Δημόσιο, κόβονται ξανά οι συντάξεις, κατεδαφίζουν τις εργασιακές σχέσεις.
Με το πολυνομοσχέδιο φτώχειας που κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή, επιβάλλονται νέα φορολογικά χαράτσια μετά τη μείωση του αφορολόγητου στα 5.000 ευρώ, από 12.000 που ίσχυε μέχρι και το 2010, ποσό εισοδήματος που είναι πιο κάτω ακόμα και από το επίπεδο φτώχειας, καταργούν ουσιαστικά τις φοροελαφρύνσεις (ιατρικές επισκέψεις, τόκοι δανείων, ενοίκια, δαπάνες παιδιών που σπουδάζουν). Και όλα αυτά αναδρομικά από 1.1.11. Έτσι, θα φορολογηθεί φέτος και ο φτωχός εργαζόμενος που παίρνει 400 ευρώ το μήνα. Και όλα αυτά μετά το έκτακτο –που γίνεται μόνιμο– χαράτσι, καθώς και με το χαράτσι μέσω της ΔΕΗ για όλες τις κατοικίες.